37 nuove assunzioni in arrivo per la variante. Info © n.c.
Nei giorni scorsi in Prefettura a Firenze società Autostrade e sindacati (Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl) hanno siglato un accordo quadro sulla gestione del lavoro sulla Variante di Valico. L'accordo prevede, anche nella stazione di Badia altamente automatizzata, il presidio h24 con presenza fisica. Le parti concordemente hanno preso atto e si sono date reciproca garanzia su un monitoraggio complessivo delle attività, ai fini dei fabbisogni organici, dei percorsi di internalizzazione degli impianti consegnati. Capitolo organico: si è convenuto su circa 37 nuove assunzioni, da sommare alle 10 già effettuate a novembre. Un indubbio passo avanti rispetto alle sole 17 posizioni di cui si era parlato e contro le quali si era dichiarato lo stato di agitazione ed avviate le procedure di raffreddamento.
“Nel complesso ci siamo trovati d'accordo su una forbice di 42/50 nuove assunzioni, a seconda dell'esito delle selezioni interne. Poiché l'apertura della variante di valico avviene in cantieri aperti, questi numeri non possono che essere una base iniziale”, commenta la Filt Cgil Toscana. Che spiega: “Per le quantità iniziali di occupazione, buona e nuova, per l' assistenza all'utenza garantita dal presidio con presenza fisica h24, abbiamo firmato questo accordo che come tutti dovrà essere governato. Siamo arrivati alla firma partendo da posizioni molto distanti, le parti si sono viste più volte in Prefettura, abbiamo trovato l'intesa alla vigilia dell'inaugurazione di un'opera molto importante, a cantieri aperti, che richiede grande attenzione, consapevoli che il tutto necessiterà di un monitoraggio continuo".
